Essa dica pode LIVRAR a sua empresa de gastos desnecessários! 📈
Não preciso te dizer que o grande desafio da maioria dos empresários é achar as pessoas certas para trabalhar.
E quem seleciona essas pessoas, será que tem um perfil adequado para essa função?
Vamos entender!
Muitos me perguntam: "Existe um Perfil Comportamental ideal para fazer CONTRATAÇÕES?".
Não existe um perfil MELHOR para função, existem ESTILOS de perfis que são mais adequados.
Lembre-se: O colaborador que fica responsável pela contratação, tem que saber se relacionar com pessoas.
E quais os perfis comportamentais que tem maior aptidão para pessoas? O ESTÁVEL e o INFLUENTE.
Porém, isso não é uma regra!
O mais importante é que o responsável pelas CONTRATAÇÕES entenda de PERFIL COMPORTAMENTAL.
Dessa forma ele terá uma capacidade muito maior de buscar pessoas com as aptidões e habilidades que a empresa procura.
Se você gostou desse conteúdo compartilha com alguém para ajudar essa pessoa também, abraço!
TESTE DE PERFIL COMPORTAMENTAL - DISC

Comentários
Postar um comentário