Pular para o conteúdo principal

Postagens

Mostrando postagens de abril 18, 2022

VOCÊ DEIXA OPORTUNIDADES PASSAREM E NÃO SABE O PORQUÊ?

Você com certeza já deve ter conhecido alguém assim... Aquela pessoa que tem verdadeiro PAVOR em correr qualquer tipo de risco.  Na hora de escolher um trabalho, tendem a seguir uma carreira onde se vejam por muitos anos, que consigam prever exatamente como será a sua rotina.  Na hora de decidir onde morar, o pensamento é o mesmo. Tentem a escolher uma moradia que permaneçam por muitos anos. Em qualquer decisão que essa pessoa tome, ela precisa de SEGURANÇA. Você já deve ter percebido que estamos falando do perfil comportamental ESTÁVEL. Pessoas estáveis gostam de cenários totalmente previsíveis. E aí você me pergunta, existe algum problema nisso? Nenhum! Porém, pessoas com o nível de estabilidade muito ALTA deixam muitas OPORTUNIDADES passar. Elas estão tão preocupadas em se manter onde estão, que qualquer mudança é um sacrifício. A consequência disso é que muitos estáveis ficam frustrados na sua vida e não sabem nem o porquê. As oportunidades passam e eles não fazem nada. As...

QUAL O MELHOR PERFIL COMPORTAMENTAL PARA TRABALHAR NO FINANCEIRO?

Muitos falham ao iniciar um negócio não por falta de empenho, mas, porque não dão a devida importância para o maior ativo de uma empresa: As pessoas! Como sempre digo aqui para vocês, realmente minha vida mudou depois que me tornei um Analista de Perfil Comportamental. Uma das coisas que mais me fascinou foi descobrir que cada perfil tem suas aptidões para cada tipo de função. Por exemplo, Dominante para traçar e cumprir metas, Influente para vender, Estável para planejar e Conforme para... Espera um pouquinho, é exatamente isso que vou mostrar para você nesse post!  Qual o Perfil Comportamental IDEAL para atuar no FINANCEIRO de uma empresa? Eles mesmos, os Conformes!  Conformes são detalhistas, racionais, organizados, gostam de planilhas, dados, informações, tabelas e números! Existe pessoa melhor para trabalhar no financeiro?! Como eu disse o grande erro da maioria dos empresários é colocar pessoas certas nos lugares errados. Jamais coloque, por exemplo, um Influente para tr...